På Hemtex värdesätter vi en öppen och transparent företagskultur där oegentligheter inte hör hemma. Men om något skulle vara fel är det viktigt att det kan åtgärdas.

Vi vill göra det möjligt för anställda, partners, kunder och andra personer i vårt nätverk att enkelt och säkert rapportera problem (anonymt om så önskas). Detta gör att vi kan identifiera potentiella problem tidigt och vidta lämpliga åtgärder.

Vad kan rapporteras?

Anmälningar kan göras om missförhållanden eller situationer som inte överensstämmer med våra värderingar, riktlinjer eller lagkrav, till exempel:

• Brott
• Brott mot lagstadgade bestämmelser
• Brott mot interna riktlinjer
• Brott mot etiska normer
• Risker relaterade till miljö- eller klimatfrågor

Så här rapporterar du ett tips

Information kan lämnas skriftligen eller muntligt. Det är inte nödvändigt att lämna in bevis. Det är dock viktigt att tillhandahålla så relevant information som möjligt.

Du kan alltid välja att rapportera anonymt. Vi välkomnar öppen kommunikation för bättre uppföljning, men anonym rapportering är alltid möjlig och uppmuntras uttryckligen om det är det säkraste alternativet.

Vi använder den externa tjänsteleverantören Visslan , som säkerställer säker och anonym behandling av tipsen.

Till visselblåsarportalen:
https://hemtex.visslan-report.se/

Hantering av tips

Alla rapporter granskas och behandlas konfidentiellt av ett särskilt utsett organ. Varje information utvärderas noggrant och ytterligare åtgärder vidtas vid behov.

Om en utredning inleds kommer den berörda personen att informeras och ges möjlighet att yttra sig.

Oavsett om du förblir anonym eller uppger din identitet kommer ditt tips att tas på allvar och hanteras ansvarsfullt.

Varför detta är viktigt

Rapportering är en viktig del av ansvarsfull bolagsstyrning. Den hjälper oss att identifiera och förebygga problem och att stärka förtroendet mellan medarbetare, kunder och samhället.